第三期“青廉早教班”上线 公路青年集体谈心谈话

为进一步加强年轻干部教育培养，筑牢公路青年拒腐防变的思想堤坝，6月4日，市公路中心组织开展第三期“青廉早教班”暨2024年公路青年集体谈心谈话活动。

参加此次“青廉早教班”的是全市公路系统近三年新进的40多名年轻干部。他们通过事业单位招聘考试进入公路系统工作，学历高、专业对口、工作干劲足，目前大部分在宁盐高速公路、345国道等重大项目建设一线，或是在基层公路分中心养护工程一线工作。通过谈心谈话及时掌握公路系统年轻干部的思想、工作动态，充分调动年轻同志的积极性，厚植清廉底色，为他们扣紧人生的第一粒扣子。

在谈心谈话活动中，11名年轻干部代表围绕“勤廉公路当先锋·青春奋进建新功”主题交流发言。市公路中心党委对年轻干部健康成长提出明确要求，号召公路青年要围绕“擘画一幅图、打造一张网、构建一体化、寄情一辈子、全局一盘棋、上下一条心、里外一副脸、亲和一家人”要求，强化十六个方面的能力素养，即要有鲜明的政治站位、坚定的理想信念、执着的事业追求、深蕴的行业认知、厚重的公路情感、根植的服务意识、原生的工作动力、内生的创新欲望、扎实的理论功底、丰富的生活常识、和谐的人际关系、优秀的勤廉品质、积极的争先态度、务实的奋进举措、骄人的业绩成就、完满的人生历程，努力为公路事业高质量发展贡献青春、贡献力量。

此次“青廉早教班”是公路中心开展的第三期“青廉早教班”。近年来，市公路中心压紧压实年轻干部廉政教育责任，通过“名师带徒”、岗位练兵、技能比武、一线锻炼等方式，以及开展“青廉早教班”“青年大讲堂”“青年大学习大讨论”等活动，不断让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，先后3人入选江苏交通“100人才工程”、4人获评扬州市有突出贡献中青年专家、1人纳入江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、1人作为扬州市“英才培育计划”培养对象，为公路事业高质量发展提供坚强支撑。