苏州城市学院着力培养高素质应用型、复合型、创新型人才

苏州城市学院秉承“地方性、应用型、开放式、特色化”办学理念，注重思政引领筑根基，从平台、专业、课程、师资及学生培养多维度推进产教融合，着力培养高素质应用型、复合型、创新型人才。

加强平台建设，推进政校行企协同育人。积极探索产教融合体制机制建设，合作建立近300个校外实习实训基地，立项30个校产教融合基地 培育 点，开展产教融合专题培训。与企业、苏州市丝绸博物馆共建“丝绸文化产业学院”，推动多位一体数字丝绸艺术研究和交叉复合型人才培养。逐步 形成 校产业学院与苏州市产业布局高度契合的政产学研用协同育人格局。

聚焦新兴产业，优化调整学科专业。在电子信息材料、大数据科学与技术等未来新兴领域布局新专业，打造优势专业集群，培育发展新质生产力。积极培养数字经济、会展经济与管理、文化产业管理、智能建造、智能测控工程、数字媒体艺术等专业优秀人才，并启动7个专业认证试点工作。

推动产创融合，促进 课赛 融合结硕果。设立创业提升班，举办双创专题讲座，承办苏州市吴中区创业大讲堂“木兰启航”女大学生创业就业指导活动，积极响应苏州市大学生创业创新“薪火计划”行动推进会的号召，抓实大创项目，选树创业典型。

深化产教融合，提升师资教学创新能力。成立教师发展中心，积极组织教师开展教学创新大赛及示范课堂展示活动，提升教师的教学技能和素养。遴选并培育新一轮教学名师候选人，组织校内名师公开课和名师工作坊，打造卓越教学团队，持续提高教师的教学水平和人才培养质量。将思政教育融入人才培养全过程。深化“立德·乐教”教师 始业培训 ，加强师德师风日常教育监督管理。引进教务管理等数字化管理系统，搭建教育管理数字基座，结合学校发展实际情况，建立校本课程资源库，并定期举办信息技术应用培训，提升教师运用现代教育技术的能力，促进教学资源的数字化、信息化和智能化。

强化实践育人，提升学生专业能力和综合素养。注重知识、能力和素质一体化培养，做实、做细、做优12个职普贯通培养项目内涵建设，共同制定人才培养方案，使学生所学知识与地方产业发展需求相契合。完善实习实践管理制度，自主研发实习实训过程化管理平台，实施学校教师和企业兼职教师共同指导制度，实现实习前动员、实习过程监管及实习后总结“三段式管理”全过程闭环监管，切实提升学生动手操作能力。